原创 杭州市滨江区应急局以“三创新”助推企业安新澳彩资料免费长期公开全发展
杭州市滨江区应急局持续深化企业监管，创新信用修复方式，为企业安全生产提供便利、宽容的优越环境，不断巩固完善安全治理体系，持续推动滨江区企业安全发展。
一是创新构建容错机制，精进营商环境。宽严并举，严格进行企业安全生产检查，同时依据《浙江省应急管理系统轻微违法行为不予行政处罚事项清单(试行)》要求，继续落实“轻微首违不罚”制度，坚持处罚与教育相结合，做到包容审慎执法。组织执法人员学习清单内容，规避处罚自由裁量权误读差异导致执法不一等问题，确保行政处罚权规范透明运行。2023年来，区应急管理局帮助企业纠正轻微违法行为2家次。
二是创新深化信用监管，提升安全效能。依托信用体系与数字化技术，根据信用惩戒办法，简化优化信用修复流程，通过多种方式引导失信市场主体使用“信用修复一件事”进行全流程网办修复，实现线上修复率100%，推动民营经济发展壮大。按照管理规范，严格落实严重失信主体名单列入标准和程序，明确名单划分标准以及名单信息更新情况，保证名单管理透明性和公正性，推动信用体系与安全生产建设深度融合，培育企业安全生产氛围。
三是创新探索普法形式，共振安全法治。按照“谁执法、谁普法”原则开展“双随机检查”，结合现场检查情况，列举典型案例，围绕企业关注热点，对企业存安全生产问题进行针对性讲解。落实普法与执法双向互动、深度融合，实现普法更精准、执法有温度。增强企业安全法治理念，督促指导企业落实安全责任，为企业高质量发展贡献应急力量。(杭州市滨江区应急管理局供稿)
6月21日，中央纪委国家监委发布消息，自然资源部原党组成员，中国地质调查局原党组书记、局长钟自然被开除党籍，涉嫌受贿、故意泄露国家秘密犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。
经查，陈玉祥丧失理想信念，背弃初心使命，执纪违纪，执法犯法，罔顾中央八项规定精神，热衷于吃喝享乐，长期频繁接受宴请，违规接受旅游、健身等活动安排；无视组织原则，在干部选拔任用中为他人谋取利益并收受财物；违规收受礼品、礼金；违反工作要求，干预和插手司法及执纪执法活动；甘于被“围猎”，把组织赋予的权力当作谋取私利的工具，大搞权钱交易，利用职务便利为他人在企业经营、项目运营等方面谋利，并非法收受巨额财物。
第二，议程设置失灵。新任领导刚上任，却没有提出让民众有感的重大改革行动，欠缺议程设置能力，迄未展现其领导能力，无法主导政治议程，反而任由蓝白“在野”党主导议题引领风潮。
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