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【东盟专线】马来西亚希望在2026年接待3560万人次外国游客
中新社吉隆坡1月6日电 (陈悦 林诗琦)马来西亚总理安瓦尔6日主持“2026马来西亚旅游年”推介仪式时表示，通过举办该活动，马来西亚希望在2026年接待3560万人次外国游客，并创造1471亿林吉特(1林吉特约合0.221美元)旅游收入。
马来西亚旅游、艺术和文化部部长张庆信介绍，“2026马来西亚旅游年”以提高旅游收入和发展可持续性旅游为目标。他说，“2026马来西亚旅游年”将推出三大主要措施：提供丰富的文化、生态旅游体验；改善旅游基础设施；推出个性化旅游项目。张庆信希望通过这些举措吸引更多外国游客，有效提高在马逗留天数，增进旅游收益。
安瓦尔表示，“2026马来西亚旅游年”活动不仅可向世界展示马来西亚丰富的自然风光、多元的文化遗产及现代化的旅游设施；还有望通过吸引外国游客，为马来西亚各行业带来巨大收益、为马来西亚经济注入活力。
当天的推介仪式标志“2026马来西亚旅游年”相关活动启动。旅游年官方标志、名为《超现实体验》的主题歌和以马来熊为造型的吉祥物亦于推介仪式上发布。马来西亚多家航空公司也在推介仪式上展示了专门为旅游年设计的飞机涂装，涂装主题包括马来虎、犀鸟等马来西亚代表性动物及“双子塔”等马来西亚地标建筑。(完)
全国金融工作会议约五年举办一次。1997年11月，第一次全国金融工作会议召开。会议审议通过了《中共中央、国务院关于深化金融改革、整顿金融秩序、防范金融风险的通知》，整顿和规范金融秩序。对人民银行自身机构进行了改革；批准设立中共中央金融工作委员会，对金融机构党的组织实行垂直领导。定向发行特别国债，为国有商业银行充实资本金2700亿元；设立信达、华融、长城、东方资产管理公司。
在英大证券公司首席宏观经济学家郑后成看来，10月CPI同比面临基数效应方面的利多，但是也面临来自“猪油”两方面的利空，大概率在9月的基础上小幅震荡。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
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