原创 （新春走基层）浙江宁波赴河南“错峰”招聘 携上2004新澳精准资料免费提供千岗位“赶大集”
中新网宁波1月22日电 (张斌 宣佳含 张俊涛)春节临近，这几日，浙江省宁波市江北区人社局的工作人员没有闲下来，而是联合当地企业奔赴河南，带着1200多个用工岗位在三门峡市“赶大集”。
“我们‘打’的就是‘时间差’，抢先排摸优质岗位并带到三门峡，利用当地过年前赶集人多的优势，扩大招聘效果，并且能够在春节期间进一步宣传江北，让更多人了解并选择来江北工作。”江北区人社局相关负责人说。
“本来还为今年工作的着落发愁，没想到招聘会直接开到家门口，这可帮了大忙。”在三门峡市卢氏县瓦窑沟乡的江北区招聘会上，求职者常先生说。
当日，瓦窑沟乡新年市集热火朝天。同步举行的江北区招聘会人头攒动，民众络绎不绝，穿梭于各个招聘展位之间，或驻足咨询、或填写简历。为帮助求职者更全面地了解岗位信息，招聘企业通过发放宣传册、报名表等资料，以及面对面咨询等方式，详细介绍企业概况、薪资待遇和工作环境。在21日的招聘会上，180余人达成初步意向。
“我们公司准备招聘200多人，以普工和一线技工为主，一线技工月薪8000至10000元起步，福利优厚。今天来咨询的人特别多，已经有几十人达成初步意向，看来这趟没白来。”宁波三星医疗电气有限公司招聘负责人李经理说。
近年来，江北区的一些制造型和外贸型企业效益良好，产能也随之稳步提升，需要大量普工和一线技工。春节临近，大量工人陆续返乡过年，企业在春节前后面临较大的用工缺口。
在此背景下，江北区人社局摸排企业用工需求，与浙江省外劳务协作地取得联系，联合4家企业组成首支招聘“先锋队”，用工岗位涵盖电子、物流、餐饮、销售等多个行业领域，赴三门峡开展为期4天的劳务协作对接，提前发力解决辖区企业年初用工缺口问题，助力“开门红”。
江北区人社局相关负责人说，下一步，当地将在浙江省内外开启线上线下全方位新春招聘活动，继续派驻多支招工队伍前往云南、山西等人口密集且劳动力资源丰富的地区开展跨省招聘对接，鼓励当地求职人员到江北，更好地满足企业的用工需求。(完)
吴江浩：你所提到的相关人员是因为在华搞间谍活动，违反中国法律而被依法采取刑事强制措施。需要强调的是，只要在中国从事正常商务和交流活动，不非法染指和获取涉密信息，就不会有任何问题。一些媒体渲染在中国出去散个步、跟朋友喝个咖啡、旅行拍个照都会被拘押，这完全不符合事实。近年来，在华日本公民类似的案件屡有发生，其中不少人曾长期投身中日交流合作，并在两国社会有一定影响力，我们不希望这些人被唆使在华从事违法活动，他们在自身领域可发挥的作用远大于获取所谓“情报”。总而言之，中方将继续大力倡导和支持两国民间交流与合作，这一点不会有任何变化。个别人的违法行为与正常的交流合作完全是两回事，不应混为一谈。针对在华间谍活动，中方将继续依法严肃处理。
中国工程院院士邬贺铨2023年4月曾对中新经纬表示，尽管中国5G建设成绩显著，但在应用层面，5G仍稍显不足。比如，5G虽可支持4K视频，但手机屏幕太小，难以体验2K/4K分辨率的差异；由于车联网和XR（扩展现实，Extended reality）尚不成熟，其他消费领域还难以感受低时延的优点；对于中速与大连接IoT应用，目前5G成本还偏高；现有5G在工业互联网领域应用的能力仍有不足。
毛宁表示，中方对美方有关声明表示强烈不满和坚决反对，完成基本法第23条立法、堵塞维护国家安全的漏洞，是香港特区的宪制责任，也是实现香港长治久安和“一国两制”行稳致远的必然要求。
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