原创 中澳门天天资料免费大全领馆发布中国公民赴马来西亚沙巴和纳闽合法务工的提醒
中新网1月20日电 据中国驻哥打基纳巴卢总领馆网站消息，根据马来西亚法律，在马非法务工最高可被判处6个月有期徒刑并处罚金1000林吉特；在马逾期逗留最高可判处5年有期徒刑并处罚金10000林吉特，并附加其他罚款；非法雇佣外籍劳工最高可被判处12个月有期徒刑并处罚金50000林吉特，情节严重者将增加刑期并追加鞭刑。违者还将被马方驱逐出境并被列为“不准入境人员”。
目前，从事旅游、探亲、商务等私人事务的中国公民可免签入境我领区(马来西亚沙巴州和纳闽联邦直辖区)并停留不超过30日，如中国公民赴我领区目的不属于上述免签事由，或有在领区长期居留、工作、留学或频繁入出境等需求，必须提前向马移民局申请相应类型签证。
根据有关规定，外国公民在沙巴和纳闽从事任何有偿工作(身份包括不限于建筑工人、潜水向导、地接导游、个体商户等)，无论其务工时间长短，均需持有马移民局颁发的工作签证(护照已贴签)，否则将被认定为非法务工。
中国驻哥打基纳巴卢总领馆再次提醒赴沙巴和纳闽务工的中国公民，切勿用免签政策入境工作或从事与入境目的不符的活动，切勿逾期逗留，务必遵守有关法律法规，如因违法而导致的任何后果，将由当事人自行承担。
在欧阳千里看来，面对提价，经销商是既高兴，又恐慌。“高兴的是，库存即将升值，恐慌的是，终端实际成交价是否能够如期上涨，一旦不能上涨，或许会有更多不可控的事情发生。”
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
9。做大做强传统优势产业。大力发展服装等吸纳就业能力强的纺织终端产业，高质量发展棉纺织业，打造国家优质棉纱生产基地，提高纺织服装产业促进就业能力。利用现有对二甲苯（PX）产能，打造炼化纺产业链条。支持自贸试验区内纺织服装和电子产品组装、鞋帽皮具、箱包等劳动密集型产业发展。提升林果、葡萄酒、乳制品等特色产品加工业标准化、规模化水平，打造特色优势品牌。支持新疆承接东部地区出口导向型特别是劳动密集型产业链转移，通过整合中亚国家初级产品、欧洲国家科技创新和高端部件制造能力，打造亚欧大陆产业链合作的重要节点，形成具有新疆特色的产业体系，提高就业吸纳能力。依托传统优势特色产业，加大中小企业特色产业集群培育力度，促进中小企业专精特新发展。
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