原创 逾半“高才通计划”到港人才已在马会传真资料网站论坛香港就业
中新社香港1月22日电 (记者 刘大炜)香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡22日在特区立法会应询表示，“高端人才通行证计划”(“高才通计划”)自2022年底推出以来，已有超过一半通过该计划到香港的人才完成本地就业。他们主要从事管理及专业工作。
孙玉菡介绍，这些高端人才月收入中位数约为5万元(港元，下同)，约四分之一月收入达10万元或以上。另有近两成来港高端人才配偶已完成本地就业，多数从事高技术工作。
孙玉菡称，调查结果显示，高端人才及其配偶来港对香港有直接经济贡献。他们中的过半数年龄在40岁以下，许多人更带年幼子女定居香港，为本地劳动力增添生力军，也对香港人口结构带来正面影响。
他提到，截至2024年底，“高才通计划”共收到约11.6万宗申请，当中近9.2万宗获批，超过7.5万名高端人才与家人抵港。吸引人才的同时，特区政府也注重“留人才”。香港特区行政长官李家超在其最新一份施政报告中提到，2025年至2027年间，每年要有不少于5万名人才成功申请延期签证。
“特区政府的角色，不只是为人才提供所需支援，而是继续大力发展经济及新兴产业，提供有利环境让本地及海外人才发展，为建立国际高端人才集聚高地提供坚实的支撑。”孙玉菡说。(完)
她表示，刚刚结束的公众咨询表明，香港社会各界对23条立法有强烈共识。23条立法惩治的是极少数严重危害国家安全的犯罪分子，将依法保护香港居民，根据香港《基本法》和有关国际公约，适用于香港有关规定享有的各项权利和自由，外国在港公民、投资企业也依法受到保护。23条立法域外使用完全符合国际法以及各国各地区的普遍实践。有关国家秘密和外部干预的定义，充分考虑香港特区实际情况及各国通行做法，合理合法，无可非议。
检查中，信长星强调，“汲取教训不能停留在口头上，排查整治不能满足于发通知、贴告示，不能只看做了哪些工作，更要看还有哪些工作没有做、不到位。”
“在B2C市场，新通话、云手机、裸眼3D等业务越来越受到消费者的喜爱。”华为公司高级副总裁、ICT销售与服务总裁李鹏表示。
62560
1971
